绍兴房产公司热招中！与城市共成长，职等你来

在绍兴这座兼具江南水乡韵味与现代都市活力的城市，房地产市场的稳健发展正孕育着无限机遇，无论是古城保护与新城建设的双轮驱动，还是“融杭联甬”战略下的区位升级，绍兴的每一片土地都承载着人居升级的梦想，作为深耕本地、兼具实力与温度的房产企业，我们现面向社会广纳贤才，期待与你携手,在绍兴的城市发展浪潮中书写精彩篇章！

关于我们：与绍兴共成长，筑就品质生活

我们是一家立足绍兴、辐射浙东的专业房产公司，自成立以来，始终以“构筑美好人居，赋能城市发展”为使命，先后开发了多个标杆项目，涵盖高端住宅、商业综合体、城市更新等领域，凭借卓越的产品力与优质的服务，赢得了市场与业主的广泛认可，公司注重团队建设与人才培养，为员工提供开放包容的工作环境、清晰的职业发展通道，让每一位奋斗者都能在实现自我价值的同时,与城市共同成长。

热招岗位：寻找志同道合的你

我们期待你的加入，在不同岗位上绽放光彩，目前热招岗位包括：

置业顾问（若干名）

岗位职责：

• 负责客户接待、咨询与需求挖掘，为客户提供专业的房产购买建议；
• 维护客户关系，跟进成交全流程，确保销售目标达成；
• 参与市场调研，了解竞品动态，提出销售策略优化建议。

任职要求：

• 20-35周岁，大专及以上学历，市场营销、房地产相关专业优先；
• 具备良好的沟通表达能力、亲和力及抗压能力，有销售经验者优先；
• 热爱房产销售行业，目标感强，具备团队协作精神。

销售主管/经理（2名）

岗位职责：

• 带领销售团队完成项目销售目标，制定并执行销售计划；
• 负责团队日常管理，包括人员培训、绩效考核、业务指导；
• 协调各部门资源，解决销售过程中的问题，提升客户满意度。

任职要求：

• 25-40周岁，本科及以上学历，3年以上房地产销售管理经验；
• 具备出色的团队领导能力、市场洞察力及业绩驱动能力；
• 熟悉绍兴本地房地产市场，有成功团队管理案例者优先。

营销策划专员/主管（2名）

岗位职责：

• 负责房地产项目营销策划方案的制定与执行，包括活动策划、推广渠道整合；
• 撰写营销文案、推广物料，对接设计、广告等合作方；
• 跟踪营销活动效果，分析数据并优化策略。

任职要求：

• 22-35周岁，本科及以上学历，市场营销、广告学、中文等相关专业；
• 1-3年房地产营销策划经验，熟悉线上线下推广渠道；
• 具备创意思维、文案撰写能力及项目管理能力，能独立完成方案。

案场经理（1名）

岗位职责：

• 全面负责案场日常运营管理，包括人员调度、客户接待流程优化；
• 监督销售团队严格执行销售制度，确保案场秩序与服务质量；
• 配合营销部门完成活动执行，提升客户体验与转化率。

任职要求：

• 25-40周岁，大专及以上学历，2年以上案场管理经验；
• 具备优秀的组织协调能力、客户服务意识及问题解决能力；
• 熟悉房地产销售流程，有案场团队管理经验者优先。

渠道专员/主管（若干名）

岗位职责：

• 负责拓展与维护渠道资源（如中介、企业、社区等），挖掘潜在客户；
• 组织渠道活动，推动渠道合作项目的落地与成交；
• 统计渠道数据，分析渠道效果，优化渠道策略。

任职要求：

• 20-35周岁，大专及以上学历，有渠道拓展或销售经验者优先；
• 具备较强的人际交往能力、市场开拓能力及谈判技巧；
• 能适应外勤工作，目标导向，具备团队协作精神。

行政人事专员（1名）

岗位职责：

• 负责员工招聘、入职、离职、社保办理等人事全流程工作；
• 协助组织员工培训、团建活动，维护员工关系；
• 负责办公室日常行政事务，如文件管理、物资采购、会务安排等。

任职要求：

• 22-35周岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先；
• 1年以上行政人事工作经验，熟悉劳动法律法规及人事流程；
• 具备良好的沟通协调能力、细心严谨，熟练使用办公软件。

我们为你提供：有温度的成长与有竞争力的回报

• 薪酬福利：具有竞争力的薪资（底薪+高提成+绩效奖金+年终奖金），五险一金、带薪年假、节日福利、生日惊喜、定期体检；
• 职业发展：完善的培训体系（新人入职培训、专业技能培训、管理能力提升），清晰的晋升通道（专业序列与管理序列双通道发展）；
• 团队氛围：年轻活力的团队，扁平化管理，定期团建、下午茶、部门聚餐，让你工作之余感受家的温暖；
• 其他福利：员工购房优惠、内部推荐奖励、通讯补贴、交通补贴、餐补。

应聘方式：加入我们，共赴未来

如果你对房产事业充满热情，渴望在绍兴这片热土上施展才华，我们期待你的简历！

• 简历投递邮箱：hr@sxrecompany.com（邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”）
• 联系电话：0575-8888XXXX（王女士）
• 公司地址：绍兴市越城区XX路XX号XX大厦15楼
• 面试流程：简历筛选→初试→复试→录用通知→入职

温馨提示：我们将对所有简历严格保密，合则约见，未约见者，简历将存