夏邑房产行业招聘启事，共筑安居梦想，同创发展新篇，夏邑房产招聘，共筑安居梦想，同创发展新篇

夏邑房产行业现面向社会诚聘英才，旨在共筑安居梦想，同创发展新篇，我们致力于为居民提供优质居住服务，现招募有志于投身房产事业的专业人才，涵盖销售、策划、客服等多个岗位，期待与您携手，以专业能力服务民生，以创新思维推动行业进步，在助力夏邑人居品质提升的同时，实现个人与企业的共同成长，携手书写房产事业新篇章。

共筑宜居热土，同创发展新篇

夏邑，这座镶嵌在豫东平原的活力之城，正以昂扬之姿拥抱城镇化浪潮，随着交通网络的日益完善（如高铁站的辐射带动、城市主干道的提质升级）、教育医疗等配套资源的持续优化，以及人口红利的稳步汇聚，房地产市场迸发出蓬勃生机，从品质住宅区的拔地而起，到商业综合体的规划落地，再到城乡融合发展的稳步推进，房产行业不仅是夏邑城市建设的“主力军”，更是吸纳就业、拉动经济增长的重要引擎，为满足企业快速发展的人才需求，助力夏邑城市能级跃升，多家知名房企及标杆项目联合启动“夏邑房产行业专项人才计划”，诚邀有志之士扎根夏邑、共绘宜居宜业的美好蓝图。

热招岗位：多元赛道，总有一席为你量身打造

本次招聘覆盖房产开发、销售、运营、工程、行政、策划等全链条领域，无论你是深耕行业的资深精英，还是怀揣梦想的职场新人，都能在这里找到契合自身发展的平台，我们期待与你并肩,在夏邑这片热土上实现职业价值与城市发展的同频共振。

（一）销售类岗位（需求人数：50+）—— 用语言搭建幸福桥梁

1. 置业顾问/销售代表
   • 核心职责：负责客户全流程接待与咨询，精准解读项目优势与户型特点，促成交易转化；建立深度客户关系，通过定期回访挖掘潜在需求；协助团队完成销售指标,参与营销活动执行。
   • 任职要求：20-35周岁，高中及以上学历，具备优秀的沟通表达与亲和力，有房产销售经验者优先；无经验者提供系统化带薪培训（含产品知识、销售技巧、客户管理等）。
2. 销售主管/经理
   • 核心职责：统筹销售团队制定策略与目标分解，带领团队冲刺业绩；负责团队人才培养与激励，提升团队凝聚力；对接开发商与渠道资源，优化销售流程,协调跨部门协作。
   • 任职要求：25-40周岁，大专及以上学历，3年以上房产销售管理经验，具备出色的团队领导力、市场洞察力与抗压能力；有成功操盘项目经验者优先。

（二）工程类岗位（需求人数：20+）—— 用匠心筑就品质家园

1. 土建工程师/施工员

   

   • 核心职责：负责施工现场技术管理，把控工程质量与安全文明施工；协调施工队、监理单位与甲方，确保工程按计划推进；参与图纸会审与隐蔽工程验收,解决现场技术问题。
   • 任职要求：23-45周岁，土木工程、建筑工程等相关专业，中专及以上学历；持有二级建造师、施工员等证书者优先,有3年以上施工现场管理经验。
2. 工程监理
   • 核心职责：对施工全过程进行质量、进度、安全监理，审核施工方案与材料进场报验；监督施工单位按规范施工，撰写监理日志与月报,参与工程竣工验收。
   • 任职要求：25-50周岁，工程监理、土木工程等相关专业，持有监理员证或监理工程师证；熟悉国家施工规范与验收标准，责任心强,沟通协调能力突出。

（三）职能类岗位（需求人数：15+）—— 用服务保障高效运转

1. 行政文员/前台
   • 核心职责：负责公司日常行政事务，包括文件归档、会议组织、访客接待与后勤保障（如办公用品管理、环境维护等）；协助部门完成行政类报表统计,协助组织员工活动。
   • 任职要求：18-30周岁，高中及以上学历，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识,有行政经验者优先。
2. 财务专员

   

   • 核心职责：负责日常账务处理（凭证录入、审核、结账），编制财务报表（资产负债表、利润表等）；完成税务申报与税务筹划,协助资金管理与成本控制。
   • 任职要求：22-40周岁，财会、金融等相关专业，大专及以上学历；持有初级及以上会计职称，有房产企业财务经验者优先；细心严谨,熟悉财务软件操作。

（四）策划类岗位（需求人数：10+）—— 用创意点亮品牌价值

1. 房产策划专员/助理
   • 核心职责：协助制定项目营销策划方案，参与市场调研与竞品分析；负责营销活动策划（如开盘、暖场、节假日活动），撰写宣传文案（海报文案、推文、短视频脚本等）；对接设计、媒体等合作方,推进活动落地。
   • 任职要求：20-35周岁，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业，本科优先；具备创意思维与文案功底，熟悉房产营销流程,有新媒体运营经验者佳。

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